Schauspielern für den Beruf?!
Bezirk(e):
Neukölln
Neukölln
Träger:
Kunstfabrik Köpenick GmbH – Werkstatt für Künstler und Kommunikation
Wilhelminenhofstraße 89A
12459 Berlin
info@kunstfabrikkoepenick.de
Kunstfabrik Köpenick GmbH – Werkstatt für Künstler und Kommunikation
Wilhelminenhofstraße 89A
12459 Berlin
info@kunstfabrikkoepenick.de
Projektadresse
Anzengruberstraße 15
12043 Berlin
Anzengruberstraße 15
12043 Berlin
Kontakt / Ansprechpartner*in
Herr Seidel, Matthias 030 65016230
Frau Wetzlich, Cornelia 030 65016230
Herr Seidel, Matthias 030 65016230
Frau Wetzlich, Cornelia 030 65016230
Laufzeit: 01.02.2018 - 30.11.2018
Förderprogramm: LSK
Gesamtkosten: 9.971,39 €
Förderprogramm: LSK
Gesamtkosten: 9.971,39 €
Wichtigste Kooperationspartner
Durch das KMU-Netzwerk der Kunstfabrik bekommen die Teilnehmer diverse Möglichkeiten, Kontakt zu mittelständischen Unternehmen in Neukölln und in Treptow-Köpenick zu knüpfen und sich den Unternehmen bei Bedarf vorzustellen. Damit lässt sich der Weg der Integration in den ersten Arbeitsmarkt verkürzen, da dieTeilnehmer nicht den Weg des unpersönlichen Bewerbungsprozesses gehen müssen.
Eine Zusammenarbeit mit dem Quartiersmanagement Ganghoferstraße ist abgesprochen.
Seit 2006 ist die Kunstfabrik Köpenick fester Partner für das Jobcenter Neukölln und arbeitet hier auch mit Trägern, wie der CEWO GmbH und Jahresringe e.V. zusammen.
Durch das KMU-Netzwerk der Kunstfabrik bekommen die Teilnehmer diverse Möglichkeiten, Kontakt zu mittelständischen Unternehmen in Neukölln und in Treptow-Köpenick zu knüpfen und sich den Unternehmen bei Bedarf vorzustellen. Damit lässt sich der Weg der Integration in den ersten Arbeitsmarkt verkürzen, da dieTeilnehmer nicht den Weg des unpersönlichen Bewerbungsprozesses gehen müssen.
Eine Zusammenarbeit mit dem Quartiersmanagement Ganghoferstraße ist abgesprochen.
Seit 2006 ist die Kunstfabrik Köpenick fester Partner für das Jobcenter Neukölln und arbeitet hier auch mit Trägern, wie der CEWO GmbH und Jahresringe e.V. zusammen.
Kurzbeschreibung
Mit den Mitteln der theaterpädagogischen Arbeit wollen wir die Teilnehmer/innen (TN) in die Lage versetzen, ihre Möglichkeiten im Bewerbungsprozess aktiv zu verbessern und auch in der Probezeit zu bestehen. Schauspiel ist eine besondere Form des Ausdruckes und der Darstellung der Persönlichkeit. Hier geht es aber nicht darum, eine andere Person zu spielen, sondern die Elemente des Schauspiels auf die eigene Präsentation anzuwenden.
Die TN sollen in der zehnmonatigen Laufzeit in die Lage versetzt werden, ihre eigene Präsentation zu verbessern. Vorstellungsgespräche zu proben, selber sehen, welchen Eindruck sie mittels verschiedener schauspielerischer Elemente hinterlassen, ist eine Erfahrung, die für weitere erfolgreiche Bewerbungen von unschätzbaren Wert ist.
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Mit den Mitteln der theaterpädagogischen Arbeit wollen wir die Teilnehmer/innen (TN) in die Lage versetzen, ihre Möglichkeiten im Bewerbungsprozess aktiv zu verbessern und auch in der Probezeit zu bestehen. Schauspiel ist eine besondere Form des Ausdruckes und der Darstellung der Persönlichkeit. Hier geht es aber nicht darum, eine andere Person zu spielen, sondern die Elemente des Schauspiels auf die eigene Präsentation anzuwenden.
Die TN sollen in der zehnmonatigen Laufzeit in die Lage versetzt werden, ihre eigene Präsentation zu verbessern. Vorstellungsgespräche zu proben, selber sehen, welchen Eindruck sie mittels verschiedener schauspielerischer Elemente hinterlassen, ist eine Erfahrung, die für weitere erfolgreiche Bewerbungen von unschätzbaren Wert ist.
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Zielgruppe
Zur Zielgruppe gehören Langzeitarbeitslose, ältere Bürger (ü54); geflüchtete Menschen, Menschen mit Behinderung und Migrant*innen.
Zur Zielgruppe gehören Langzeitarbeitslose, ältere Bürger (ü54); geflüchtete Menschen, Menschen mit Behinderung und Migrant*innen.
Auswertung und Ergebnisse
Die TN treffen sich einmal wöchentlich nachmittags für 3 Stunden in unseren Räumlichkeiten in Neukölln. Mit Beginn des Projektes werden alle Teilnehmer/innen am Profiling teilnehmen. Im Anschluss daran beginnen das Bewerbungs- und Präsentationstraining sowie das Training vor der Kamera, die den überwiegenden Teil des Projektes einnehmen. In Umsetzung dieser Projektarbeit werden die TN moderne Foto-, Kamera- und PC-Technik sowie das Internet nutzen und auch dafür entsprechend von den Projektbetreuern beim Träger unterwiesen
Die TN treffen sich einmal wöchentlich nachmittags für 3 Stunden in unseren Räumlichkeiten in Neukölln. Mit Beginn des Projektes werden alle Teilnehmer/innen am Profiling teilnehmen. Im Anschluss daran beginnen das Bewerbungs- und Präsentationstraining sowie das Training vor der Kamera, die den überwiegenden Teil des Projektes einnehmen. In Umsetzung dieser Projektarbeit werden die TN moderne Foto-, Kamera- und PC-Technik sowie das Internet nutzen und auch dafür entsprechend von den Projektbetreuern beim Träger unterwiesen