Gewusst wie - Wege in die Arbeit
Bezirk(e):
Treptow-Köpenick
Treptow-Köpenick
Träger:
Stephanus Stiftung
Stephanus Stiftung
Projektadresse
Anlaufstelle für Bildung, Arbeit und Begegnung
Bölschestraße 87
12587 Berlin
http://www.stephanus.org/stiftung/geschaeftsbereiche/geschaeftsbereich-migration-integration/anlaufstelle-fuer-bildung-arbeit-und-begegnung/startseite/
Anlaufstelle für Bildung, Arbeit und Begegnung
Bölschestraße 87
12587 Berlin
http://www.stephanus.org/stiftung/geschaeftsbereiche/geschaeftsbereich-migration-integration/anlaufstelle-fuer-bildung-arbeit-und-begegnung/startseite/
Kontakt / Ansprechpartner*in
Katja Schurig
katja.schurig@stephanus.org
Katja Schurig
katja.schurig@stephanus.org
Laufzeit: 07.03.2018 - 31.12.2018
Förderprogramm: LSK
Gesamtkosten: 8.435,68 €
Förderprogramm: LSK
Gesamtkosten: 8.435,68 €
Wichtigste Kooperationspartner
Türöffner e.V. - Jobnetzwerk für Geflüchtete
Büro des Integrationsbeauftragten im Bezirksamt Treptow-Köpenick
friedrichshagen hilft e.V.
lokale Arbeitgeber
Türöffner e.V. - Jobnetzwerk für Geflüchtete
Büro des Integrationsbeauftragten im Bezirksamt Treptow-Köpenick
friedrichshagen hilft e.V.
lokale Arbeitgeber
Kurzbeschreibung
Das Projekt "Gewusst wie! Wege in die Arbeit" ist mehr als eine Reihe von Informationsveranstaltungen rund um das Thema Arbeiten in Deutschland. Es besteht aus weiteren Komponenten, die auf Nachhaltigkeit angelegt sind: einem individuellen Betreuungsangebot vor Ort, der Begleitung durch Ehrenamtliche und organisierten Besuchen bei lokalen Arbeitgebern.
Die gezielte Informationsweitergabe an neu in Deutschland lebende Personen ist ein wichtiges Anliegen, um die soziale Teilhabe nachhaltig zu steigern. Den Einstieg in Ausbildung und/oder Beruf zu ermöglichen, ist eine zentrale Voraussetzung für eine gelingende Integration. Die Abläufe in den Behörden sind teilweise unübersichtlich und erschweren den Integrationsprozess.
Daher werden im Rahmen dieses Projekts hiesige Regeln und Abläufe vermittelt und diskutiert, so z.B. zu Qualifizierungsangeboten, Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Sozialversicherungen. Mit Hilfe von Sprachmittlerinnen/Sprachmittlern wird die Veranstaltungsreihe in zwei Sprachen übersetzt: arabisch und farsi, sodass das Sprachniveau in Deutsch kein Hindernis für eine aktive Teilnahme darstellt.
Um das Wissen langfristig zu wahren und anzuwenden, werden parallel Tandems mit Ehrenamtlichen aufgebaut, die einen weiteren Austausch über neues Wissen im Nachhinein ermöglichen.
Außerdem werden im Rahmen dieses Projekts Besuche bei lokalen Arbeitgebern organisiert, die einen direkten Kontakt für Fragen zum Beispiel zu Voraussetzungen und Abläufen zwischen Teilnehmerinnen und Teilnehmern und potenziellen Arbeitgeber ermöglichen.
Das Projekt "Gewusst wie! Wege in die Arbeit" ist mehr als eine Reihe von Informationsveranstaltungen rund um das Thema Arbeiten in Deutschland. Es besteht aus weiteren Komponenten, die auf Nachhaltigkeit angelegt sind: einem individuellen Betreuungsangebot vor Ort, der Begleitung durch Ehrenamtliche und organisierten Besuchen bei lokalen Arbeitgebern.
Die gezielte Informationsweitergabe an neu in Deutschland lebende Personen ist ein wichtiges Anliegen, um die soziale Teilhabe nachhaltig zu steigern. Den Einstieg in Ausbildung und/oder Beruf zu ermöglichen, ist eine zentrale Voraussetzung für eine gelingende Integration. Die Abläufe in den Behörden sind teilweise unübersichtlich und erschweren den Integrationsprozess.
Daher werden im Rahmen dieses Projekts hiesige Regeln und Abläufe vermittelt und diskutiert, so z.B. zu Qualifizierungsangeboten, Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Sozialversicherungen. Mit Hilfe von Sprachmittlerinnen/Sprachmittlern wird die Veranstaltungsreihe in zwei Sprachen übersetzt: arabisch und farsi, sodass das Sprachniveau in Deutsch kein Hindernis für eine aktive Teilnahme darstellt.
Um das Wissen langfristig zu wahren und anzuwenden, werden parallel Tandems mit Ehrenamtlichen aufgebaut, die einen weiteren Austausch über neues Wissen im Nachhinein ermöglichen.
Außerdem werden im Rahmen dieses Projekts Besuche bei lokalen Arbeitgebern organisiert, die einen direkten Kontakt für Fragen zum Beispiel zu Voraussetzungen und Abläufen zwischen Teilnehmerinnen und Teilnehmern und potenziellen Arbeitgeber ermöglichen.
Zielgruppe
Es werden zugewanderte Personen mit Bleibeperspektive angesprochen. Erste Beschäftigungen werden oft abgebrochen, da die Person andere Vorstellungen hatte und Wissen über den Arbeitsmarkt fehlte. Um die erfolgreiche Aufnahme einer Beschäftigung o.ä. zu erhöhen, werden Veranstaltungen in der Erstsprache abgehalten, um Kenntnisse über Arbeitsmarkt und Gesellschaft zu vermitteln. Die Vermittlung von Wissen über die deutsche Gesellschaft erleichtert auch die soziale Teilhabe an weiteren Angeboten.
Es werden zugewanderte Personen mit Bleibeperspektive angesprochen. Erste Beschäftigungen werden oft abgebrochen, da die Person andere Vorstellungen hatte und Wissen über den Arbeitsmarkt fehlte. Um die erfolgreiche Aufnahme einer Beschäftigung o.ä. zu erhöhen, werden Veranstaltungen in der Erstsprache abgehalten, um Kenntnisse über Arbeitsmarkt und Gesellschaft zu vermitteln. Die Vermittlung von Wissen über die deutsche Gesellschaft erleichtert auch die soziale Teilhabe an weiteren Angeboten.
Auswertung und Ergebnisse
Die soziale Integration durch Teilhabe wie auch die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit können nur geschehen, wenn Personen informiert sind.
Auf der einen Seite werden durch Informationsveranstaltungen das Wissen und die Kenntnisse auf verschiedenen arbeitsrelevanten Gebieten erweitert. Das erlaubt den Teilnehmerinnen und Teilnehmern mehr Handlungssicherheit und mehr Erfolg bei der beruflichen Zukunftsplanung.
Auf der anderen Seite werden durch eine regelmäßige Teilnahme an den Veranstaltungen durch die direkten Kontakte auch die persönlichen Kompetenzen gestärkt, dazu zählt neben der Anwendung und Übung der deutschen Sprache auch die Erweiterung des Netzwerks.
Die soziale Integration durch Teilhabe wie auch die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit können nur geschehen, wenn Personen informiert sind.
Auf der einen Seite werden durch Informationsveranstaltungen das Wissen und die Kenntnisse auf verschiedenen arbeitsrelevanten Gebieten erweitert. Das erlaubt den Teilnehmerinnen und Teilnehmern mehr Handlungssicherheit und mehr Erfolg bei der beruflichen Zukunftsplanung.
Auf der anderen Seite werden durch eine regelmäßige Teilnahme an den Veranstaltungen durch die direkten Kontakte auch die persönlichen Kompetenzen gestärkt, dazu zählt neben der Anwendung und Übung der deutschen Sprache auch die Erweiterung des Netzwerks.
