Ich bin genug
Bezirk(e):
Pankow
Pankow
Träger:
Svitlana Halusynska
Svitlana Halusynska
Projektadresse
EWA e.V. - Frauenzentrum
Prenzlauer Alle 6
10405 Berlin
EWA e.V. - Frauenzentrum
Prenzlauer Alle 6
10405 Berlin
Kontakt / Ansprechpartner*in
Svitlana Halusynska
svitlana.halusynska@gmx.de
Svitlana Halusynska
svitlana.halusynska@gmx.de
Laufzeit: 02.03.2020 - 30.10.2020
Förderprogramm: LSK
Gesamtkosten: 9.998,50 €
Förderprogramm: LSK
Gesamtkosten: 9.998,50 €
Wichtigste Kooperationspartner
EWA e.V. - Frauenzentrum
EWA e.V. - Frauenzentrum
Kurzbeschreibung
HABEN SIE DAS GEFÜHL, SIE KÖNNEN UND WOLLEN MEHR AUS IHREM LEBEN MACHEN?
Wir helfen Ihnen, besser zu verstehen, welche Fähigkeiten und Kompetenzen Sie bereits besitzen und wie Sie diese besser umsetzen können.
„Ich bin genug“ - ist ein Weiterbildungsprojekt zur Kompetenzerfassung und Kompetenzerhöhung von arbeitslosen Frauen. Das Ziel des Projekts - ist die Frau im eigenen Können und Tun zu stärken um ihr eigenes Selbstwertschätzung zu steigern.
Von März bis Oktober 2020 (s. Flyer unten) werden vier Workshops und 3 Einzelcoachings pro Teilnehmerin zur Kompetenzfeststellung und Kompetenzausbau durchgeführt.
In dem Workshop I - wird das Sortieren von Arbeits- und Verantwortungsfeldern stattfinden. Durch die Handlungsfelder werden professionelle, soziale und persönliche Kompetenzen eruiert und erfasst.
In dem Workshop II - werden die herauskristallisierten Kompetenzen anhand von praktischen Beispiele erläutert.
Im Rahmen des Workshops III werden die veranschaulichten Kompetenzen der Teilnehmerinnen in den chronologischen oder biographischen Lebenslauf integriert und den entsprechenden Arbeitsstellen zugeordnet.
Der Workshop IV hat zum Ziel Bausteine für ein überzeugendes Auftreten in dem Bewerbungsanschreiben oder einem Werbeflyer zu entwickeln.
HABEN SIE DAS GEFÜHL, SIE KÖNNEN UND WOLLEN MEHR AUS IHREM LEBEN MACHEN?
Wir helfen Ihnen, besser zu verstehen, welche Fähigkeiten und Kompetenzen Sie bereits besitzen und wie Sie diese besser umsetzen können.
„Ich bin genug“ - ist ein Weiterbildungsprojekt zur Kompetenzerfassung und Kompetenzerhöhung von arbeitslosen Frauen. Das Ziel des Projekts - ist die Frau im eigenen Können und Tun zu stärken um ihr eigenes Selbstwertschätzung zu steigern.
Von März bis Oktober 2020 (s. Flyer unten) werden vier Workshops und 3 Einzelcoachings pro Teilnehmerin zur Kompetenzfeststellung und Kompetenzausbau durchgeführt.
In dem Workshop I - wird das Sortieren von Arbeits- und Verantwortungsfeldern stattfinden. Durch die Handlungsfelder werden professionelle, soziale und persönliche Kompetenzen eruiert und erfasst.
In dem Workshop II - werden die herauskristallisierten Kompetenzen anhand von praktischen Beispiele erläutert.
Im Rahmen des Workshops III werden die veranschaulichten Kompetenzen der Teilnehmerinnen in den chronologischen oder biographischen Lebenslauf integriert und den entsprechenden Arbeitsstellen zugeordnet.
Der Workshop IV hat zum Ziel Bausteine für ein überzeugendes Auftreten in dem Bewerbungsanschreiben oder einem Werbeflyer zu entwickeln.
Zielgruppe
„Ich bin genug“ richtet sich an besonders arbeitsmarktferne und sozial ausgegrenzte Frauen, die aufgrund mangelnder Qualifizierung sich stark unterschätzen:
a) Frauen ohne eine Ausbildung, welche z.B. ihre Fähigkeiten nicht ausbauen konnten und dadurch ein schwaches Selbstwertgefühl haben. Es sind Frauen, welchen die Richtung und die notwendigen Informationen für eine berufliche Verwirklichung fehlen;
b) Frauen die früher erwerbstätig waren und die Tätigkeit zur Betreuung von Kindern oder pflege
„Ich bin genug“ richtet sich an besonders arbeitsmarktferne und sozial ausgegrenzte Frauen, die aufgrund mangelnder Qualifizierung sich stark unterschätzen:
a) Frauen ohne eine Ausbildung, welche z.B. ihre Fähigkeiten nicht ausbauen konnten und dadurch ein schwaches Selbstwertgefühl haben. Es sind Frauen, welchen die Richtung und die notwendigen Informationen für eine berufliche Verwirklichung fehlen;
b) Frauen die früher erwerbstätig waren und die Tätigkeit zur Betreuung von Kindern oder pflege
Auswertung und Ergebnisse
Durch die Selbstreflexionsübungen wird ein analytisch-strategisches Denken der Teilnehmerinnen gefördert.
In den offenen Gesprächsrunden wird durch aufmerksames Zuhören und das Feedback geben - lösungsorientiertes Denken gefördert.
Strukturiertes Denken und Schreiben werden durch die regelmäßigen Schreibübungen gefördert.
In den wirkungsorientierten Teilnehmerinnen-Berichten werden die Teilnehmerinnen nach jedem Coaching beschreiben, was sie ab „jetzt“ anders machen werden.
Durch die Selbstreflexionsübungen wird ein analytisch-strategisches Denken der Teilnehmerinnen gefördert.
In den offenen Gesprächsrunden wird durch aufmerksames Zuhören und das Feedback geben - lösungsorientiertes Denken gefördert.
Strukturiertes Denken und Schreiben werden durch die regelmäßigen Schreibübungen gefördert.
In den wirkungsorientierten Teilnehmerinnen-Berichten werden die Teilnehmerinnen nach jedem Coaching beschreiben, was sie ab „jetzt“ anders machen werden.
