Recomeço - Neustart
Bezirk(e):
Pankow
Pankow
Träger:
Xochicuicatl e. V.
Xochicuicatl e. V.
Projektadresse
Winsstr. 58
10405 Berlin
Winsstr. 58
10405 Berlin
Kontakt / Ansprechpartner*in
Claudia Tribin
Claudia Tribin
Laufzeit: 01.01.2022 - 30.09.2022
Förderprogramm: LSK
Gesamtkosten: 9.999,40 €
Förderprogramm: LSK
Gesamtkosten: 9.999,40 €
Wichtigste Kooperationspartner
Integrationsbeauftragte von Pankow, Büro für Wirtschaftsförderung Pankow, Frauenalia gUG, Verband für Interkulturelle Arbeit (VIA), Regionalverband Berlin/Brandenburg e. V. (IQ Netzwerk Projekt "Willkommen in Berlin")
Integrationsbeauftragte von Pankow, Büro für Wirtschaftsförderung Pankow, Frauenalia gUG, Verband für Interkulturelle Arbeit (VIA), Regionalverband Berlin/Brandenburg e. V. (IQ Netzwerk Projekt "Willkommen in Berlin")
Kurzbeschreibung
Ziel des Projektes ist es, Frauen* mit Migrationshintergrund dabei zu unterstützen, in den deutschen Arbeitsmarkt (wieder) einzusteigen, nachdem sie (auch für längere Zeit) nicht erwerbstätig gewesen sind.
Das Projekt bietet einen 20-wöchigen Qualifikationskurs und Job Coaching. Die Hauptmodule bestehen aus:
1) Berufliche Orientierung, Bewerbungsunterlagen-Check und Tipps für die Jobsuche, sowie Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt
2) Soft Skills, Empowerment, Selbstsorge und Netzwerkarbeit
Ergänzend wird ein begleitender Deutschkurs und ein Mentoringprogramm angeboten. Die Teilnehmerinnen werden vom Projektteam kontinuierlich unterstützt und ggf. beraten. In dem gesamten Projektangebot (inhaltliche Module, Deutschkurs, individuelle Betreuung) wird auf die individuellen Wünschen und Bedürfnissen der Teilnehmerinnen* eingegangen. Daraus ergeben sich auch Vernetzungen mit potentiellen Arbeitgeber*innen.
Ziel des Projektes ist es, Frauen* mit Migrationshintergrund dabei zu unterstützen, in den deutschen Arbeitsmarkt (wieder) einzusteigen, nachdem sie (auch für längere Zeit) nicht erwerbstätig gewesen sind.
Das Projekt bietet einen 20-wöchigen Qualifikationskurs und Job Coaching. Die Hauptmodule bestehen aus:
1) Berufliche Orientierung, Bewerbungsunterlagen-Check und Tipps für die Jobsuche, sowie Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt
2) Soft Skills, Empowerment, Selbstsorge und Netzwerkarbeit
Ergänzend wird ein begleitender Deutschkurs und ein Mentoringprogramm angeboten. Die Teilnehmerinnen werden vom Projektteam kontinuierlich unterstützt und ggf. beraten. In dem gesamten Projektangebot (inhaltliche Module, Deutschkurs, individuelle Betreuung) wird auf die individuellen Wünschen und Bedürfnissen der Teilnehmerinnen* eingegangen. Daraus ergeben sich auch Vernetzungen mit potentiellen Arbeitgeber*innen.
Zielgruppe
Das Projekt richtet sich an nicht erwerbstätige portugiesischsprachige Migrantinnen* die einen Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt anstreben. Zu der Zielgruppe gehören vor allem junge oder alleinerziehende Mütter*, die aus individuellen Gründen nicht aktiv am Arbeitsmarkt beteiligt sind.
Das Projekt richtet sich an nicht erwerbstätige portugiesischsprachige Migrantinnen* die einen Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt anstreben. Zu der Zielgruppe gehören vor allem junge oder alleinerziehende Mütter*, die aus individuellen Gründen nicht aktiv am Arbeitsmarkt beteiligt sind.
Auswertung und Ergebnisse
„Recomeco-Neustart“ will einen Beitrag zur Verbesserung der Chancen zur Teilnahme am beruflichen und gesellschaftlichen Leben leisten.
Erwartete Wissen- und Kompetenzverbesserungen sind:
- Erkundung der berufliche Möglichkeiten in Deutschland
- Kompetenzerhöhungen „Rechtliches Knowhow“, Arbeitsrecht , Familienrecht und Gender.
- Begegnungstreffen mit lokalen Menschen und Unternehmen
- Verbesserung des Bewerbungsportfolios
- Verbesseung der Sprachkenntnisse
- "Selbsbewussstsein" wird verstärkt.
„Recomeco-Neustart“ will einen Beitrag zur Verbesserung der Chancen zur Teilnahme am beruflichen und gesellschaftlichen Leben leisten.
Erwartete Wissen- und Kompetenzverbesserungen sind:
- Erkundung der berufliche Möglichkeiten in Deutschland
- Kompetenzerhöhungen „Rechtliches Knowhow“, Arbeitsrecht , Familienrecht und Gender.
- Begegnungstreffen mit lokalen Menschen und Unternehmen
- Verbesserung des Bewerbungsportfolios
- Verbesseung der Sprachkenntnisse
- "Selbsbewussstsein" wird verstärkt.
