Brücken in den Beruf: Neue Perspektiven für Alleinerziehende in Pankow (BiB)
Bezirk(e):
Pankow
Pankow
Träger:
Erster Weiblicher Aufbruch e. V.
Pankow
Erster Weiblicher Aufbruch e. V.
Pankow
Projektadresse
EWA e.V.-Frauenzentrum
Prenzlauer Allee 6
10405 Berlin
EWA e.V.-Frauenzentrum
Prenzlauer Allee 6
10405 Berlin
Kontakt / Ansprechpartner*in
Frau Barbara Hömberg, buero@ewa-frauenzentrum.de
Frau Nadine Kinne, bildung@ewa-frauenzentrum.de
T: 030-4425542
Frau Barbara Hömberg, buero@ewa-frauenzentrum.de
Frau Nadine Kinne, bildung@ewa-frauenzentrum.de
T: 030-4425542
Laufzeit: 01.01.2022 - 31.12.2022
Förderprogramm: LSK
Gesamtkosten: 9.991,72 €
Förderprogramm: LSK
Gesamtkosten: 9.991,72 €
Wichtigste Kooperationspartner
SHIA e.V.
Frau und Beruf e.V.
MaMis en Movimiento e.V.
SHIA e.V.
Frau und Beruf e.V.
MaMis en Movimiento e.V.
Kurzbeschreibung
Das EWA begleitet die alleinerziehenden Frauen* mit einem modularen Trainingsprogramm auf ihrem Weg der beruflichen (Neu-) Orientierung mit Beratung, individuellen Einzelcoachings, Workshops und einer im Zuge des Projekts entstehenden Peer-Group – ihrem persönlichen unterstützenden Netzwerk. Für eine gelungene langfristige (Re-)Integration in den Alltag und in den Arbeitsmarkt garantieren wir regelmäßige Treffen im Anschluss und ein professionelles Follow up mit konkreter Nachhaltung der vereinbarten Ziele.
Unsere Module finden von April bis Oktober und aufgrund der Kinderbetreuung vormittags in Teilzeit statt. Geplant sind pro Frau* mindestens sechs Einzelchoaching a 90 Minuten und 7 Workshops. Zudem gibt es pro Woche je einen Tag, an dem sich die Peer-Group alleine trifft, selbst organisiert und eine Hausaufgabe löst. Alle Angebote sind im EWA Frauenzentrum oder bei Kooperationspartner*innen lokalisiert. Anschließend: Selbst organisierte Peer-Group Treffen als Jobcafé im EWA. Die Idee ist, dass die
Gruppe sich über den Förderzeitraum hinaus selbstständig weiter trifft. Die Frauen* haben jederzeit die Möglichkeit, ein individuelles Einzelcoaching oder Beratungen kostenlos im EWA zu nutzen.
Das EWA begleitet die alleinerziehenden Frauen* mit einem modularen Trainingsprogramm auf ihrem Weg der beruflichen (Neu-) Orientierung mit Beratung, individuellen Einzelcoachings, Workshops und einer im Zuge des Projekts entstehenden Peer-Group – ihrem persönlichen unterstützenden Netzwerk. Für eine gelungene langfristige (Re-)Integration in den Alltag und in den Arbeitsmarkt garantieren wir regelmäßige Treffen im Anschluss und ein professionelles Follow up mit konkreter Nachhaltung der vereinbarten Ziele.
Unsere Module finden von April bis Oktober und aufgrund der Kinderbetreuung vormittags in Teilzeit statt. Geplant sind pro Frau* mindestens sechs Einzelchoaching a 90 Minuten und 7 Workshops. Zudem gibt es pro Woche je einen Tag, an dem sich die Peer-Group alleine trifft, selbst organisiert und eine Hausaufgabe löst. Alle Angebote sind im EWA Frauenzentrum oder bei Kooperationspartner*innen lokalisiert. Anschließend: Selbst organisierte Peer-Group Treffen als Jobcafé im EWA. Die Idee ist, dass die
Gruppe sich über den Förderzeitraum hinaus selbstständig weiter trifft. Die Frauen* haben jederzeit die Möglichkeit, ein individuelles Einzelcoaching oder Beratungen kostenlos im EWA zu nutzen.
Zielgruppe
Wir stärken und unterstutzen alleinerziehende, arbeitslose und arbeitssuchende Frauen* in einer herausfordernden, familiären und beruflichen Lebensphase:
Alleinerziehende, getrennt Eziehende, Frauen* in der Trennungs- oder Scheidungsphase, Frauen*, die kuz vor einer Trennung stehen; Frauen* jeden Alters, jeglicher Herkunft und mit und auch ohne Schul- und Berufsabschluss.
Wir stärken und unterstutzen alleinerziehende, arbeitslose und arbeitssuchende Frauen* in einer herausfordernden, familiären und beruflichen Lebensphase:
Alleinerziehende, getrennt Eziehende, Frauen* in der Trennungs- oder Scheidungsphase, Frauen*, die kuz vor einer Trennung stehen; Frauen* jeden Alters, jeglicher Herkunft und mit und auch ohne Schul- und Berufsabschluss.
Auswertung und Ergebnisse
Unsere Ziele sind: 1. Erhöhung der Chance auf Integration in den 1. Arbeitsmarkt: Einstieg oder Zurück ins Berufsleben. Langfristig und nachhaltig unter besonderer Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 2. Beratung zu Weiterbildung, Qualifizierung, beruflicher Neuorientierung 3. Einbeziehung des Systems der Frau*, u.a. Unterstützer-Netzwerke, Kinder, Angehörige, Freunde 4. Self-Empowerment durch „Hilfe zur Selbsthilfe“ 5. Stärkung der Selbstwirksamkeit: Ich sehe und fühle, dass ich etwas kann. Und helfe damit meinem Kind und vor allem mir selbst. 6. Achtsamkeit, Selbstfürsorge, Prävention.
Unsere Ziele sind: 1. Erhöhung der Chance auf Integration in den 1. Arbeitsmarkt: Einstieg oder Zurück ins Berufsleben. Langfristig und nachhaltig unter besonderer Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 2. Beratung zu Weiterbildung, Qualifizierung, beruflicher Neuorientierung 3. Einbeziehung des Systems der Frau*, u.a. Unterstützer-Netzwerke, Kinder, Angehörige, Freunde 4. Self-Empowerment durch „Hilfe zur Selbsthilfe“ 5. Stärkung der Selbstwirksamkeit: Ich sehe und fühle, dass ich etwas kann. Und helfe damit meinem Kind und vor allem mir selbst. 6. Achtsamkeit, Selbstfürsorge, Prävention.
