Hinweis: Für Projekte der ESF-Förderperiode 2014 – 2020 steht Ihnen die zgs consult GmbH als Ansprechpartnerin zur Verfügung, für Projekte der ESF-Förderperiode 2021 – 2027 wenden Sie sich bitte an die IBB.

Marzahn-Hellersdorf

Der Bezirk ist durch stetigen Wandel charakterisiert: demografische Wellen sorgen für die Veränderung der Altersstruktur und unterscheiden Marzahn-Hellersdorf von den historisch gewachsenen Bezirken. Zwei Drittel der fast 270.000 Einwohnerinnen und Einwohner (Stand 31.12.2019) leben im Großsiedlungsgebiet. Ein Drittel der Bevölkerung wohnt in den Kleinsiedlungen. Es gibt viele Wohnhöfe, Parks, Freiflächen und Spielplätze für Sport und Erholung sowie eine gut ausgebaute Infrastruktur. Der Bezirk ist jedoch nicht nur familienfreundlich und grün, sondern auch ein hervorragender und innovativer Industrie- und Gesundheitsstandort. Die Wirtschaft wächst kontinuierlich und die Arbeitslosenquote sinkt. In den Gewerbeparks siedeln sich zunehmend junge, erfolgreiche Trendunternehmen an, da sie beste Rahmenbedingungen für ihre innovativen (Produkt)Ideen vorfinden. Jedoch auch Bestandsunternehmen haben Teil an der Wirtschaftsentwicklung, profitieren von den Stärken der Wirtschaftsinfrastruktur, wirtschaftsfördernden Projekten, dem nahezu lückenlosen Güter- und Personennahverkehrsnetz und der direkten Autobahnanbindung.

Dennoch wird sich Marzahn-Hellersdorf in nächster Zukunft vielfältigen Herausforderungen stellen. Gründe dafür sind  der Zuwachs an Seniorinnen und Senioren, die ansteigenden Kinderzahlen, die Integration von Menschen mit Fluchterfahrung, die Inklusion von Menschen mit Behinderungen sowie die dauerhafte (Wieder-) Eingliederung von Arbeit Suchenden (mit oft mehrfachen Vermittlungshemmnissen) in den Arbeitsmarkt, insbesondere im Hinblick auf den künftigen Fachkräftebedarf bezirklicher Unternehmen.

 

Dies erfordert den weiteren Ausbau der  Infrastruktur , das Vorhalten an die Bedarfe  angepasster Dienstleistungsangebote und die Unterstützung  des Wohnungsbaus Zugleich müssen die Willkommenskultur ausgebaut, die berufliche Integration, der soziale Zusammenhalt und die gesellschaftliche Teilhabe begünstigt sowie ehrenamtliches Engagement gefördert werden.

Die Mitglieder des BBWA MH werden sich gemeinschaftlich und unter Nutzung aller Ressourcen der positiven Weiterentwicklung des Bezirks widmen.

Akteure

Die Steuerungsrunde – Das Entscheidungsgremium des Bündnisses

stimmberechtigte Mitglieder

a) Bezirksbürgermeister zugleich Leiter der Abteilung Bürgerdienste, Personal, Wirtschaftsförderung, Finanzen, Sozialraumorientierte Planungskoordination und Zentrale Vergabestelle des Bezirksamtes Marzahn-Hellersdorf von Berlin

b) Stellvertretende Bezirksbürgermeisterin zugleich Leiterin der Abteilung Soziales des Bezirksamtes Marzahn-Hellersdorf von Berlin

c) Bezirksstadträtin für Stadtentwicklung, Umwelt- und Naturschutz, Straßen und Grünflächen des Bezirksamtes Marzahn-Hellersdorf von Berlin

d) Bezirksstadträtin für Jugend und Gesundheit des Bezirksamtes Marzahn-Hellersdorf von Berlin

e) Geschäftsführer des Jobcenters Berlin Marzahn-Hellersdorf

f) Bereichsleiterin Marzahn-Hellersdorf der Agentur für Arbeit Berlin Mitte

g) Geschäftsführer des Marzahn-Hellersdorfer Wirtschaftskreises e.V.

h) Vorsitzende des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB), Bezirk Berlin-Brandenburg, Region Berlin, Kreisverband Berlin-Ost

Mitglieder mit beratender Stimme:

a) Prokuristin der zgs consult GmbH als Dienstleister für die für die BBWA zuständige Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Soziales

b) Geschäftsführer der Lischka GmbH als bezirkliches Einzelunternehmen

c) Sprecher der Interessenvertretung der freien Träger in Marzahn-Hellersdorf

d) Geschäftsführer des Babel e.V. als Vertreter der Migrantenselbstorganisationen des Bezirks

e) Vorsitzender des Ausschusses für Wirtschaft, Arbeit und Digitalisierung der Bezirksverordnetenversammlung Marzahn-Hellersdorf

f) Vertreter der Q&EU - Qualifizierungsgesellschaft für Energie- und Umwelttechnik gGmbH - als Ausbildungsbetrieb für den gewerblich-technischen Bereich

g) Für Kooperation / Third Mission zuständiges Mitglied der Hochulebene der Alice-Salomon-Hochschule

h) Schulleiterin des Oberstufenzentrums Handel II (Oscar-Tietz-Schule)

i) Schulleiterin des Oberstufenzentrums Gesundheit II (Rahel-Hirsch-Schule)

j) Schulleiterin der Kaspar-David-Friedrich-Schule

k) Schulleiterin der Jean-Piaget-Oberschule

l) Koordinatorin der Koordinierungsstelle der Netzwerkarbeit für Alleinerziehende in Marzahn-Hellersdorf

Das konkrete Aufgabenspektrum und die Befugnisse der Steuerungsrunde sowie der Geschäftsstelle sind der Geschäftsordnung der Steuerungsrunde zu entnehmen. Die Tagesordnungen und Festlegungsprotokolle der Sitzungen der Steuerungsrunde des BBBWA Marzahn-Hellersdorf geben Auskunft über die Sitzungsinhalte und -themen sowie über die Entscheidungen des Gremiums.