Kommunikationstraining zur Stärkung von langzeitarbeitslosen Frauen (KSF)

Das Projekt „Von erfolgreicher Kommunikation - zum erfüllten Leben“ ist ein Empowerment Projekt, das langzeitarbeitslose Frauen durch ein Kommunikationstraining gezielt stärkt und fördert. Von März bis Oktober 2019 werden 4 Workshops: 2 Storytelling-Workshops und 2 Kommunikationsworkshops - sowie 21 Einzelcoaching-Termine stattfinden. Das Projekt besteht aus zwei, auf einander aufbauenden Teilen: Im ersten Teil des Projekts (Workshop 1 bis 2) geht es vor allem um Alleinstellungsmerkmale der Teilnehmerinnen und ihre Talente und um die Grundlagen einer erfolgreichen Kommunikation. Die Teilnehmerinnen werden ihre Alltagskommunikation reflektieren und Bereiche, wo sie die Veränderungen vornehmen möchten, identifizieren. Anhand von Übungen und Rollenspielen wird eine selbstbewusste und gewaltfreie Kommunikation geübt. Im zweiten Teil des Projekts geht es einerseits um Fähigkeiten und Potenziale der Teilnehmerinnen. Durch Fragebögen, mündliche Befragungen, analytische Beobachtungen im Lernprozess und bei den Coaching-Terminen werden die Stärken der Teilnehmerinnen sichtbar gemacht und in den Reflexionsübungen verinnerlicht. Durch Rollenspiele sollen die Teilnehmerinnen ihre Stärken weiterentwickeln und neue Kompetenzen entwickeln. In den persönlichen Lerntagebüchern der Teilnehmerinnen werden Zielsetzungen für den Ausbau gewünschter Kompetenzen schriftlich festgehalten. Der zweite Teil wird mit einer Aussicht in die Zukunft: „Diese Berufstätigkeit passt zu mir“ abgerundet. In dem Abschlussworkshop werden die Teilnehmerinnen mit Frau Sander ihre Kompetenzen und Stärken in einem digitalen Lebenslauf dem zukünftigen Arbeitgeber kommunizieren.

Das Projekt richtet sich an langzeitarbeitslose Frauen: a) Frauen, die früher erwerbstätig waren, die Tätigkeit zur Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen unterbrochen, und nicht innerhalb angemessener Zeit wieder in den Beruf gefunden haben; b) Frauen ohne eine Ausbildung, welche z.B. ihre Fähigkeiten nicht ausbauen konnten und dadurch ein schwaches Selbstwertgefühl haben; c) Frauen mit dem Migrationshintergrund.

In der ersten Hälfte der Reihe werden zwei Workshops stattfinden, die zur Stärkung folgender Kompetenzen dienen werden: Kommunikationsstärke: Sichere Kommunikation der eigenen Interessen und Anliegen Stärkung des Selbstwertgefühls: Vertrauen in das eigene Können und Tun gewinnen Erhöhung der Lernbereitschaft und Motivation In der zweiten Hälfte der Workshopreihe werden Kompetenzen wie: Selbstmanagement (Aufgaben richtig priorisieren) Zielorientiertes Arbeiten trainiert.

In der ersten Hälfte der Reihe werden zwei Workshops stattfinden, die zur Stärkung folgender Kompetenzen dienen werden: Kommunikationsstärke: Sichere Kommunikation der eigenen Interessen und Anliegen Stärkung des Selbstwertgefühls: Vertrauen in das eigene Können und Tun gewinnen Erhöhung der Lernbereitschaft und Motivation In der zweiten Hälfte der Workshopreihe werden Kompetenzen wie: Selbstmanagement (Aufgaben richtig priorisieren) Zielorientiertes Arbeiten trainiert.

EWA e.V. Frauenzentrum Prenzlauer Allee 6, 10405 Berlin