Mehrwerte für Flüchtlinge und Unternehmen
Bezirk
Neukölln
Projektadresse
Unternehmensnetzwerk Neukölln-Südring e.V.
Weigandufer 45
12059 Berlin
Kontakt / Ansprechpartner*in
Laufzeit:01.10.2016-30.06.2017
Förderprogramm:LSK
Beantragte Fördersumme:9.999,06€
Kurzbeschreibung (Ziele, Vorgehensweise, Methode) 2.000 Zeichen
Ausgehend von der Problemlage – Flüchtlinge und junge Migranten drängen in den Arbeitsmarkt, aber oftmals fehlt es an notwendigen Kenntnissen, welche Fähigkeiten, Potentiale, Qualifikationen etc. für den Arbeitsmarkt notwendig sind und zu welchen Berufsfeldern passen, zugleich suchen Unternehmen händeringend motivierte Fachkräfte und Auszubildende, tun sich aber schwer mit der Integration von Flüchtlingen aufgrund von Unsicherheiten, Vorbehalten und schlichtweg fehlendem Wissen, wie sie überhaupt anfangen sollen – ist in dem Projekt geplant, Flüchtlinge und Unternehmen zusammen zu bringen. Dazu werden interessierte Unternehmen gesucht und deren Bedarfe analysiert, motivierte Flüchtlinge mit bereits vorhandenen Deutschkenntnissen in Workshops auf den deutschen Arbeitsmarkt vorbereitet und einer Potential-/Profilanalyse unterzogen. Die Unternehmen werden in 1 Workshop ebenfalls geschult. In einem Matching werden Bedarfe der Unternehmen und Potentiale der Flüchtlinge/Migranten abgeglichen und zugeordnet. In mehrwöchigen Praktika arbeiten die Flüchtlinge/Migranten in den Unternehmen, ggf. wird nach einigen Wochen das Unternehmen gewechselt. Dabei beurteilen die Unternehmen die Flüchtlinge/Migranten hinsichtlich Qualifikation, Potentiale, Integrationswillen bzw. -fähigkeit usw. Aus den Analysen vor und nach den Praktika wird ein Gutachten/Arbeitszeugnis über den Flüchtling/Migranten erstellt. Im Idealfall ergeben sich aus den Praktika feste Arbeits- bzw. Ausbildungsverhältnisse.
Zielgruppe (An wen richtet sich das Projekt und auf welche Bedarfe der Zielgruppe gehen Sie ein?) 500 Zeichen
Die Zielgruppe sind Flüchtlinge und junge Migranten mit dem Wunsch nach einer Integration in den deutschen Arbeitsmarkt sowie Neuköllner Unternehmen, die Flüchtlinge und Migranten beschäftigen wollen. Es geht auf beiden Seiten um die Erhöhung der Kompetenzen, d.h. um eine Verbesserung der jeweiligen Kenntnisse, die für die Integration in den Arbeitsmarkt bzw. in das eigene Unternehmen notwendig sind.
Wichtigste Kooperationspartner
FairWelcome e.V.,
Agentur für Arbeit Berlin Süd,
Hürdenspringer Neukölln,
Bezirksamt Neukölln von Berlin