Re:Start in der KULTSCHULE!

Re:Start in der KULTSCHULE!
Bezirk
Lichtenberg
Träger
Plan B gemeinnützige Gesellschaft für berufliche Bildung mbH
Schönhauser Allee 36
10435 Berlin
KulturBrauerei Haus 4
Projektadresse
Plan B gGmbH
Alte Jakobstraße 77
10179 Berlin
Kontakt / Ansprechpartner*in
Karoline Kromm
Laufzeit:01.11.2019-31.12.2020
Förderprogramm:PEB
Beantragte Fördersumme:105.134,28
Kurzbeschreibung (Ziele, Vorgehensweise, Methode) 2.000 Zeichen
Das Projekt Re:Start in der KULTSchule hat zum Ziel, arbeitsmarktferne Deutsche aus Russland, darunter alleinerziehende russlanddeutsche Frauen, sowie Geflüchtete, zu aktivieren, zu stabilisieren und zu qualifizieren, um die soziale Integration und Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern. Im Rahmen einer 3-monatigen „Aufwärmphase“ werden mit den Teilnehmenden kulturelle Angebote durchgeführt, die ein sog. non-formales, empowerndes group setting erzeugen. Im Rahmen dieses Gruppenbildungsprozesses sollen Teilnehmende das Vertrauen fassen, sich im geschützten Kreis von Gleichgesinnten zu öffnen. An diesen begleiteten Prozess werden niederschwellige, bewährte Qualifizierungsbausteine angedockt. Diese umfassen die Berufsorientierung, sowie Kommunikations- und Bewerbungstraining. Anschließend erfolgt eine Schnupperwoche der Teilnehmenden in einem selbst gewählten Berufsfeld, dass zuvor in der Berufsorientierung vorgestellt wurde. Diese Schnupperwoche findet im Betrieb vor Ort statt. Ergänzt wird die Hospitationsphase durch weiterführende Qualifizierungen in Form von Workshops und Coachings. Teilnehmende befinden sich somit 3 Monate und 1 Woche im Programm.
Zielgruppe (An wen richtet sich das Projekt und auf welche Bedarfe der Zielgruppe gehen Sie ein?) 500 Zeichen
Das Projekt Re:Start in der KULTSchule richtet sich vorrangig an arbeitsmarktferne Deutsche aus Russland, darunter alleinerziehende russlanddeutsche Frauen, sowie Geflüchtete. Ziel ist es, diese zu aktivieren, zu stabilisieren und zu qualifizieren, um die soziale Integration und Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern. Besondere Bedarfe hat die Zielgruppe vor allem bei den Soft Skills, den Kommunikationskompetenzen sowie dem Umgang mit Mutterschaft und Migrationshintergrund vor dem Hintegrund der
Wichtigste Kooperationspartner
EGB gGmbH, Möbel Höffner, ARPAR UG, CIDKlever