Starke Unternehmerinnen für starke Frauen. Eine Initiative für gefluechtete Frauen

Starke Unternehmerinnen für starke Frauen. Eine Initiative für gefluechtete Frauen
Bezirk
Spandau
Träger
Gesellschaft für interkulturelles Zusammenleben (GIZ) e. V.
Projektadresse
GIZ e.V.
Reformationsplatz 2
13597 Berlin
Kontakt / Ansprechpartner*in
Anna Drosdowska
030 513 0100
Laufzeit:01.10.2016-30.09.2017
Förderprogramm:PEB
Beantragte Fördersumme:255.980,65
Kurzbeschreibung (Ziele, Vorgehensweise, Methode) 2.000 Zeichen
Das Projekt "Starke Unternehmerinnen für starke Frauen. Eine Initiative für geflüchtete Frauen" bietet den teilnehmenden geflüchteten Frauen gezielte Unterstützung zur Integration in den deutschen Arbeitsmarkt durch: berufliches und sprachliches Einführungscoaching, Unterstützung im beruflichen Orientierungs- und Entwicklungsprozess, Praxiserprobung durch Betriebspraktikum sowie individuelle Betreuung durch eine Mentorin. Bei den Mentorinnen handelt es sich um Unternehmerinnen oder Frauen in Führungspositionen in Unternehmen. Das Modellprojekt hat eine Laufzeit von zwei Jahren. Im Rahmen des Gesamtprojektes werden drei Teilprojekte von je sechs Monaten durchgeführt.
Zielgruppe (An wen richtet sich das Projekt und auf welche Bedarfe der Zielgruppe gehen Sie ein?) 500 Zeichen
Am Projekt können Frauen teilnehmen, die als Geflüchtete anerkannt, beim Jobcenter als arbeitssuchend gemeldet sind und das B1-Deutsch-Zertifikat haben.
Beabsichtigte/erzielte Ergebnisse und Wirkungen bei den TLN (Bitte am Projektende aktualisieren!)
Die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit der teilnehmenden Frauen soll erzielt werden durch: berufliches und sprachliches Einführungscoaching, bedarfsspezifische Angebote (durch Coaching), die auf die Lernbiografien und Qualifikationen abgestimmt sind, Praktikum in einem Unternehmen und Mentoringprozess, in dem nicht nur ein spezifisches Berufsfeld kennen gelernt, sondern auch Einblicke in den deutschen Arbeitsmarkt und dessen Funktionsweise gewonnen werden. Der Kompetenzzuwachs wird durch eine Kompetenzerhebung zu Beginn und am Ende des jeweiligen Teilprojektes erhoben. Zudem wird die B2-Prüfung abgelegt, welche den sprachlichen Kompetenzzuwachs dokumentiert.
Beabsichtigte/erzielte Ergebnisse und Wirkungen bei den TLN (Bitte am Projektende aktualisieren!)
Die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit der teilnehmenden Frauen soll erzielt werden durch: berufliches und sprachliches Einführungscoaching, bedarfsspezifische Angebote (durch Coaching), die auf die Lernbiografien und Qualifikationen abgestimmt sind, Praktikum in einem Unternehmen und Mentoringprozess, in dem nicht nur ein spezifisches Berufsfeld kennen gelernt, sondern auch Einblicke in den deutschen Arbeitsmarkt und dessen Funktionsweise gewonnen werden. Der Kompetenzzuwachs wird durch eine Kompetenzerhebung zu Beginn und am Ende des jeweiligen Teilprojektes erhoben. Zudem wird die B2-Prüfung abgelegt, welche den sprachlichen Kompetenzzuwachs dokumentiert.
Wichtigste Kooperationspartner
Vereinigung Wirtschaftshof Spandau e.V. Jobcenter Spandau Havel-Kids Kinderbetreuung gGmbH DB Netz AG