Berufliches Coaching für Menschen mit Flucht- oder Neuzugewandertenhintergrund
Bezirk
Spandau
Träger
SOS Kinderdorf e. V.
Projektadresse
SOS-Kinderdorf e.V.
Gatower Str. 199
13595 Berlin
Projektadresse Zusatzinformationen
SOS-Kinderdorf Berlin, SOS-Zweigstelle Gatow
Kontakt / Ansprechpartner*in
Laufzeit:01.02.2020-31.12.2020
Förderprogramm:LSK
Beantragte Fördersumme:9.353,90€
Kurzbeschreibung (Ziele, Vorgehensweise, Methode) 2.000 Zeichen
Das Projekt bietet ein niedrigschwelliges berufliches Einzel- und Gruppencoaching für Menschen mit Fluchthintergrund und Neuzugewanderte.
Es bietet von Februar bis Juni 2020 sechs Teilnehmer*innen die Möglichkeit regelmäßig an Gruppen- und Einzelcoachings teilzunehmen. Von Juli bis Dezember haben weitere 6 Teilnehmer*innen diese Möglichkeit.
Im Gruppencoaching geht es um den Austausch eigener beruflicher Erfahrungen, um den Vergleich von beruflichen Anforderungen in den Herkunftsländern & in Deutschland, um Wege zur Anerkennung von Abschlüssen und den Abgleich individueller Kompetenzen mit beruflichen Anforderungen.
Das Einzelcoaching ist verstärkt auf individuelles Bewerbungstraining und Betriebsakquise für Praktika oder Beschäftigung ausgerichtet.
Angewendete Methoden sind u.a. das moderierte Gruppengespräch, Paararbeit, Päsentation, Einsatz unterschiedlicher Medien, gelenkte Einzelgespräche und das Erarbeiten von Zielvereinbarungen.
Zielgruppe (An wen richtet sich das Projekt und auf welche Bedarfe der Zielgruppe gehen Sie ein?) 500 Zeichen
Das Projekt richtet sich an erwachsene geflüchtete und neuzugewanderte Männer und Frauen ohne Arbeit.
Es soll gemeinsam ein Verständnis für die Eigen- und Besonderheiten des deutschen Arbeitsmarkt erarbeitet werden. Die Hürde des ersten Kontaktes in Unternehmen für Praktika oder Beschäftigung soll gemeinsam überwunden werden.
Angesprochen sind auch Menschen mit Fluchthintergrund über 54 Jahre.
Raum wird es insbesondere im Einzelcoaching auch für individuelle Fragen geben.
Beabsichtigte/erzielte Ergebnisse und Wirkungen bei den TLN (Bitte am Projektende aktualisieren!)
Teilziel:
Durchführen von Gruppen-Coachings im Umfang von 46 Std.
• Austausch zu Erfahrungen
• bisherigen Tätigkeiten
• bisherigen Hinderungsgründen
• guten Erfahrungen
Durchführen von Einzelcoachings
Durchführen von einem Praktikum
Indikatoren: Anwesenheitslisten mit Unterschrift der Teilnehmenden für alle Termine (Protokolle, Fotos) und geeignete Dokumentation der Einzelcoachings (Protokolle, Fotos), Dokumentation zur Durchführung von einem Praktikum (Kontakt zu Betrieben, Praktikumsvereinbarung der TLN), Nachweisdokumente der Öffentlichkeitsarbeit
Gesamtziel:
Durchführen von Gruppen-Coachings im Umfang von 46 Std.
• Austausch zu Erfahrungen
• bisherigen Tätigkeiten
• bisherigen Hinderungsgründen
• guten Erfahrungen
Durchführen von Einzelcoachings
Durchführen von einem Praktikum
Indikatoren: Anwesenheitslisten mit Unterschrift der Teilnehmenden für alle Termine (Protokolle, Fotos) und geeignete Dokumentation der Einzelcoachings (Protokolle, Fotos), Dokumentation zur Durchführung von einem Praktikum (Kontakt zu Betrieben, Praktikumsvereinbarung der TLN), Nachweisdokumente der Öffentlichkeitsarbeit
Beabsichtigte/erzielte Ergebnisse und Wirkungen bei den TLN (Bitte am Projektende aktualisieren!)
Teilziel:
Durchführen von Gruppen-Coachings im Umfang von 46 Std.
• Austausch zu Erfahrungen
• bisherigen Tätigkeiten
• bisherigen Hinderungsgründen
• guten Erfahrungen
Durchführen von Einzelcoachings
Durchführen von einem Praktikum
Indikatoren: Anwesenheitslisten mit Unterschrift der Teilnehmenden für alle Termine (Protokolle, Fotos) und geeignete Dokumentation der Einzelcoachings (Protokolle, Fotos), Dokumentation zur Durchführung von einem Praktikum (Kontakt zu Betrieben, Praktikumsvereinbarung der TLN), Nachweisdokumente der Öffentlichkeitsarbeit
Gesamtziel:
Durchführen von Gruppen-Coachings im Umfang von 46 Std.
• Austausch zu Erfahrungen
• bisherigen Tätigkeiten
• bisherigen Hinderungsgründen
• guten Erfahrungen
Durchführen von Einzelcoachings
Durchführen von einem Praktikum
Indikatoren: Anwesenheitslisten mit Unterschrift der Teilnehmenden für alle Termine (Protokolle, Fotos) und geeignete Dokumentation der Einzelcoachings (Protokolle, Fotos), Dokumentation zur Durchführung von einem Praktikum (Kontakt zu Betrieben, Praktikumsvereinbarung der TLN), Nachweisdokumente der Öffentlichkeitsarbeit
Wichtigste Kooperationspartner
Die wichtigsten Kooperationspartner sind die Netzwerkpartner des Regionalen Ausbildungsverbund Spandau, migrationsspezifische Beratungsstellen, Bildungsdienstleister für Qualifizierungsangebote, div. Netzwerke in Spandau.