Gemeinsam in den Beruf – Verbesserung beruflicher Chancen durch intergenerative Frauen-Tandems

"Gemeinsam in den Beruf" wird die Stärkung und Vernetzung gesellschaftlich benachteiligter Frauen fördern und sie beim (Wieder-)Einstieg in den Beruf unterstützen. Beide Zielgruppen ergänzen sich in ihren Kompetenzen und Kenntnissen. Das Projekt knüpft an die Lebensbedürfnisse der Teilnehmerinnen und deren Ressourcen an und setzt sich aus verschiedenen, verzahnten Komponenten zusammen. Der Aufbau eines nachhaltigen persönlichen und beruflichen Netzwerks im Quartier steht im Vordergrund. Im Rahmen der bis zu sechs ressourcenorientierten Workshops arbeiten wir die vorhandenen Kompetenzen der Teilnehmerinnen heraus. Sie erhalten fachliche Inputs, zu den Themen "Online-Jobrecherche & Bewerbung" sowie "Lernen lernen - Lernmethoden für Jederfrau", die sie nachhaltig für ihr zukünftiges Berufsleben nutzen können. Zudem wird in den Workshops das Tandem-Projekt vorbereitet und begleitet. In diesem setzen sich die Teilnehmerinnen mit Fragen zum Berufseinstieg auseinander. In einem Foto-Projekt finden sie Motive, die diesen Fragen nachgehen. Die Ergebnisse bereiten sie gemeinsam auf und stellen sie den anderen Teilnehmerinnen und im Rahmen einer Ausstellung auch der Öffentlichkeit vor. In Einzelgesprächen werden, bei Bedarf, Wissen und Methoden zu Jobsuche und Bewerbungsverfahren vermittelt sowie Kenntnisse zu weiteren passenden Beratungsmöglichkeiten im Bezirk weitergegeben. Um das Gelernte in die Praxis umzusetzen und eine nachhaltige Wirksamkeit zu erreichen, wird nach Anschlussmöglichkeiten, z. B. Vermittlung in ein Praktikum / eine Ausbildung / Arbeit gesucht. Der Ausbau eines eigenen beruflichen Netzwerks steht dabei im Vordergrund. Hierbei werden die Kontakte zu lokalen Arbeitgebern genutzt. Alle Angebote finden am Vormittag statt, um Alleinerziehenden die Teilnahme zu erleichtern. Zudem bieten wir während der Workshops bei Bedarf eine Kinderbetreuung an, um allen interessierten Frauen eine Teilnahme zu ermöglichen.

Das Projekt richtet sich an arbeitslose/nichterwerbstätige Frauen über 54 Jahre sowie alleinerziehende Frauen. Für beide Gruppen ist die Schwelle zum (Wieder-) Einstieg in den Beruf hoch. Ältere Frauen haben vielfältige Kompetenzen und Alleinerziehenden fehlt häufig ein soziales Netzwerk zur Bewältigung ihres Alltags und zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Teilnehmerinnen bringen Fachwissen und wertvolle Ressourcen mit, von denen sie im Austausch miteinander profitieren können.